10 мая 2024Индустрия

Бывшие сотрудники Xbox обвинили Microsoft в принятии решений вместо Фила Спенсера


Обложка: скриншот Call of Duty: Modern Warfare 3

В издании IGN поговорили с двумя бывшими сотрудниками Xbox касательно текущей ситуации в компании. Напомним, что на днях она закрыла несколько студий, которые предлагали сделать Hi-Fi Rush 2 и Dishonored 3. Как выразился один из сотрудников, сейчас Xbox превратилась в Microsoft Gaming — с этим согласны как минимум некоторые основатели бренда.

Другой сотрудник считает, что игровое подразделение слишком велико, поэтому Xbox не может уладить все свои проблемы. Интеграция с Bethesda продолжается до сих пор, а с Activision это может затянуться ещё дольше — издательство в три раза больше всей Xbox. По данным анонимных сотрудников, сейчас в экосистеме (консоли, Game Pass и другие сервисы) работает почти 30 тысяч человек.

Такой рост компании мог привести к усиленному контролю со стороны Microsoft. Сотрудники предполагают, что все решения принимаются не Филом Спенсером, а генеральным и финансовым директорами Microsoft. Надзор обусловлен приобретением Activision Blizzard, которое стоило корпорации 70 миллиардов долларов.

Бывшие сотрудники Xbox обвинили Microsoft в принятии решений вместо Фила Спенсера - фото 1

«Я на 100% уверен, что это решение было принято на уровне правления. Xbox была крупным центром прибыли, поэтому Сатья [Наделла] одобрил масштабное слияние. Сейчас производство игр замедляется, а акции Microsoft стремительно растут, и Сатья ни за что не позволит Xbox пойти на спад. Это, конечно, только мое мнение, но… Я совершенно уверен, что такие решения принимаются не только руководством Xbox», — считает анонимный бывший сотрудник.

А ранее президент Xbox рассказала, что уже этим летом Microsoft планирует запустить собственный мобильный магазин. Кроме того, крупные ААА-новинки продолжат появляться в Game Pass — не исключено, что это будут новые части Call of Duty.

В Xbox подтвердили открытие мобильного магазина летом и релиз новинок в Game Pass

Комментарии
Чтобы оставить комментарий,Войдите или Зарегистрируйтесь