24 июля 2021Индустрия
Обновлено 22.05.2023

Сооснователь Blizzard извинился перед женщинами-сотрудницами


Майкл Морхейм, соучредитель и бывший президент Blizzard Entertainment , принёс извинения всем сотрудницам компании, чьи страдания стали известны после того, как на Activision Blizzard подали в суд. Он признался, что чувствует, будто всё, что он делал, было напрасным.

По словам Морхейма, в течение 28 лет в рядах Blizzard он стремился создать среду, благоприятную для всех вне зависимости от пола и происхождения. На деле же не вышло сделать так, чтобы люди могли безопасно говорить правду.

Хотя Морхейм и признал, что харассмент и дискриминация сильны в игровой индустрии, он всегда надеялся, что Blizzard в этом плане отличается. Он признал, что подвёл своих бывших сотрудниц, и принёс им извинения.

Я понимаю, что это всего лишь слова, но я хочу выказать поддержу женщинам, пережившим этот ужас. Я слышу вас, я верю вам, и мне очень жаль, что я вас подвёл. Если вы готовы поделиться своими историями, я готов их выслушать. Будучи одним из влиятельных лиц в нашей индустрии, я могу и буду использовать это влияние, чтобы способствовать позитивным изменениям и бороться с женоненавистничеством, дискриминацией и домогательствами везде, где это возможно.

Майкл Морхейм

В настоящее время Морхейм возглавляет основанное им издательство Dreamhaven с двумя дочерними студиями в составе. Пока что ни одного проекта они не анонсировали, но выражают стремление брать на работу любых представителей любых меньшинств.

Ранее ситуацию в Blizzard назвал тревожной нынешний президент, Джей Аллен Брэк. Он заверил, что в последние годы было сделано немало для поддержания равноправия, инклюзивности и борьбы с дискриминацией любого сорта.

Тем временем Марк Керн, бывший руководитель разработки «ванильной» World of Warcraft с тайваньскими корнями, заявил, что удаляет из своей биографии всё, связанное с Blizzard. Ранее, после того, как разразился скандал с блокировкой Blitzchung, он ограничился бойкотом продукции компании.

Комментарии
Чтобы оставить комментарий,Войдите или Зарегистрируйтесь