«Яндекс» полностью перешёл на гибридный формат работы
В «Яндексе» основным будет гибридный формат работы. Это значит, что сотрудники смогут работать удалённо, но 2-3 дня в неделю придётся проводить в офисе. Сотрудникам компании нужно определиться с офисом в ближайшие дни.
Но, как пишет vc.ru, посещать можно не только российский офис. Можно выбрать и международный хаб. Сейчас у компании около 30 офисов, в том числе в Армении, Казахстане, Узбекистане, Сербии и Турции. Также отмечается, что по согласованию с руководством возможна и «удалёнка».
Сотрудники компании могут работать в гибком формате с 2020 года — полностью удалённо, в смешанном режиме или из любого офиса или коворкинга в 20 городах России и мира. В июле прошлого года «Яндекс» возобновил приём на работу новых сотрудников и снял все ограничения по найму.
Ранее холдинг VK ввёл ограничения для своих сотрудников на удалённую работу из-за границы. При этом у специалистов, находящихся в стране, по-прежнему есть возможность трудиться из дома.